に履歴書を書くのに合わせて具体的には、固体看護師の仕事は、次のガイドラインを考慮して：
にライセンスをハイライト表示して、教育や資格
に加えて、詳細を含め、お客様の介護度（学校名、卒業したときに、お客様の学位）は、いかなる言及する必要が学術優等、助成金、奨学金、またはコースの期間中、お客様の授与fellowshipsタイプです。
に経験豊富な看護師の場合は、お勧めのリファレンスを任意の完了を作る臨床ローテーションで、このセクションをご覧ください。この戦術は、特に有益な場合には、 1つまたは複数のこれらのローテーションに沿って、現在のキャリアを客観的です。
にアップグレードする場合は、新しい看護師または看護師の経験が限られて、関連するリストのローテーションコースと臨床医学の知識を提供して詳細を将来の雇用主です。高卒者の完成度が印象的な成績評価点の平均は、このような事実を含めて自分の成績をハイライト表示して、教育のセクションを再開する。
にすべての人の看護師の免許を取得するプロセスが完了する必要があります詳細を提供する彼らの免許証（秒）で、このセクションをご覧ください。その状態を含める（秒）で公開して、あなたはあなたのライセンスを許諾し、効果を行った。以来お客様の雇い主は、お客様の免許証のコピーを求める前にいったんは申し出は、お客様のライセンス番号を含める必要はありませんして再開しています。
に重要性を強調して看護の専門知識やスキル
には、お客様のクイックスキャン10 - 2番目に重要なキーワードを再開すべきことを明らかにして看護師の経験を要約すると、お客様の資格を与えるマネージャーの概要です。最も効果的な方法を組み込むに行うには、専用のセクションを再開して看護の専門知識や技能のキーです。ビュレット付きリストには、お客様の専門看護師（のような小児科、心臓病、腫瘍学）と任意の適切な看護スキルなど、 jcaho基準/コンプライアンスや薬の投与では、プレゼンテーションの再開を強化しています。
に看護師をお持ちの場合、数年の経験から、 5月に有益なことをリストして、各地域での長年の経験です。
にエントリーレベルの看護師や看護師の経験が限らればならない彼らの再開も含めてこのセクションでは、これらの地域や学校の後天性を強調したスクーリングからは、臨床ローテーション、および看護mentorships 。
に看護経験の詳細
にして以来最多マネージャー看護師を雇う前の経験に基づいて（あるいは知識がある場合は、新しい看護師）の特定分野の看護師は、経営者の詳細を知る必要が看護体験して。
に経験豊富な看護師の場合は、お客様の特化する必要が詳細には、あなたのタイプの施設で働く（急性ケアは、外来で、リハビリ） 、およびそれぞれのお客様の平均件数は前回の経営者だ。
にエントリーレベルの場合は、学校を出て看護師または看護師だけに限定して仕事を経験する必要が任意の臨床ローテーションの詳細は、 mentorships 、またはその他の無給の仕事をしてスクーリング中にあなたが関与しています。
君は、成績優秀者を示す
に愛を雇う雇用者トップパフォーマー。して再開されると良い思い出に残るもっと詳細に具体的な貢献を受け取った場合は、お客様の前を前にしてそれぞれの経営者だ。何かをやっていたの枠を超えお客様の基本的な責務ですか？どのようにも肯定的な影響を及ぼすお助けをして患者や家族、同僚たちのお客様は、ご自身の雇用者、あるいはお客様のコミュニティですか？
に関与の可能性を考慮しては：
ocommitteesまたは審査委員会家族の健康や教育opatient
otrainingの同僚omentorshipプログラムの高度な話題に興味を持って
介護施設や他のプログラムを立ち上げることを新たな健康画面ocommunity
にooutside教育の詳細についてご提供することができます。関与して医療界や業績は、より良い仕事を行う場合は、お客様の価値を印象を潜在的な経営者として、チームのメンバーだ。