に単語数： 650
にして肩の上のチップがリードして
"をブレントフィルソン
にある海兵隊司令官は分かっていた会社の思い出に残るのは自分自身の方法を紹介して彼の新しい小隊の指揮官だ。かれらのための最初の報告義務は、彼を自分のオフィスに電話して、かれらはそれぞれのカードを財布に積層、それから何も言わずに却下しています。
に読んで、財布のカードは、 " 7つの方法を買ってくれて怒って"と述べた。
に何を正確に覚えてないが、おそらく標準ガイドラインのような指導者は、 "あなた弁解する"と述べた。 "と、お客様の間から出てくる必要はありませんコミットメントです。 " "あなたは自分のキャリアの外を見るためではなく、軍隊です。 "
に何が重要なのはコンテンツほどではないが、彼らのリーダーシップのスタイルを彼らに伝達した。結局のところ、もし、これらすべての年の後、私は具体的なガイドラインを覚えているが、彼らを呼び覚ましたのスタイルは、あってはならないことは何かを覚えておくスタイルです。
には真実を、リストには7よりもずっと長くています。彼は激しやすい気質は、ほんの少しの刺激によって引き起こされます。彼は良い指導者です。彼の部隊の任務を成し遂げています。信じけど、それからそして今、彼はずっと可能性が良い。彼はよりよい可能性がある場合に停止していた私がコールリードして"と肩を怒らせている。 "
には、初期の米国の歴史は、人々は彼らの気迫を置くことにより立証して自分の肩や木材チップのやりがい他人をノックしてオフにします。今日では、持っている人は、 "チップを肩に"世界では、怒ると大胆な人々を挑発していた。
に知られてきっと君を率いた指導者にアプローチしています。私はそのチップを発見して、通常の指導者の肩に気付いていない可能性を最大限に自分の結果を取得します。
にこれには2つの理由：
に1つは、偉大な結果を取得する事は、偉大な人間関係を持つ。偉大な指導者ではない人たちに物事を単純に発注については、これらの人々のことについて熱心にコミットして行うにしてください。取得の人々にコミットされるので、栽培の深さは、指導者との間の人間関係の人々だ。偉大な指導者を育てる方法を知っている関係者です。栽培に苦労する人々は自分の個人的な生活の良好な関係は、しばしば問題が生じるの指導者としての栽培生産的な関係です。
に明確には、いくつかの歴史上の偉大な指導者-ウィンストンチャーチルに思い浮かぶ-があった貧しい人々の関係を、同僚や家族です。しかし、それは私の経験で作業しているビジネスリーダーは、政府、非営利団体とは、過去四半世紀して偉大な指導者がこれらの団体が、大部分のため、個人的な関係の健全な発展を維持しています。チップ-オンショルダーのこのような関係性人格障害の特徴です。
に2つは、チップがしばしば問題になるのではなく、その結果です。集中して頻繁にしようと、海兵隊司令官の爆発的な気性を避けるために彼らは、今回のミッションを成し遂げることと集中して手の届く所少ない。
に見て、意地の悪いことができますが、海兵隊のビジネスです。ビジネスの指導者ではないが、やさしくしている部隊です。指導者たちは、ビジネスの結果を得るに軍隊を持って任務を達成する。指導者として適用されるかどうかは、組織の至る所では、すべてのビジネスとなかろうと嫌です。
にでも頻繁に特有な人格の妨げになる結果です。 7つの方法がありますが、彼は何を怒っていなかったステッピングストーンズの任務を成し遂げることが障害だ。明らかに、彼らは良い点シュート;しかし、彼の爆発的な性格をして同点demeaned彼lieutenants 'イニシアチブを取る能力と無関係な問題を作成します。
に最後に、もしあなたの肩の上のチップがリードして偉大な結果が、私' dに本を執筆することをどのように行うか？この記事ではない理由をしてはいけません。
にごリードしてお客様の肩の上のチップですか？もし行う場合、そのチップをオフにして保管することを取るオフ;ていただくために、はるかに効果的な指導を行っています。
にあるかご存じの指導者-あなたの上司、同僚、チームのメンバーですか？周りの人の苦痛を被ってチップを運んでいるか？もし、あなたは自分の仕事を支援することで、同じ救済策を提案しています。そして最初の一歩かもしれないということを示す手助けこの記事の人です。
に2006年ですか？フィルソングループの指導者は、すべての著作権は株式会社です。
には23本の著者は、北海ブレントフィルソンの最近の本は、トークのリーダーシップ：リーダーシップのツールの最大の偉大な指導者との会談を与える101の方法です。彼はフィルソンの創立者で社長のリーダーシップグループは、株式会社ですか？そして21年以上の指導者を支援されて大胆不敵な検索結果を得る世界のトップ企業です。彼のリーダーシップを申し込むには無料のインターネット上のミニコミと無料で取得するホワイトペーパー： " 49アクションに結果を無効にする方法は、 " http://www.actionleadership.com