30 - 2番目を教え学ぶ"成功事例"と述べた。通話中に販売できるようにするクイックヒッターの話やファッションを補強する点で思い出深いものです。成功事例に語られるかもしれない質問に答えて、推薦状を務める、あるいは余談として。って知っている層は、過去のことか。
仕事の話をいくつかの理由：彼らはもっとよりも記憶に残る番号、名前と日程;とリスナーを楽しむドラマ：問題の解決策が続きます、謎を解決して、ツイスト、または創造的問題を回避するには障害物を乗り越えられないように見える。また、お客様のリスナーを見つけることは、彼または彼女自身の物語です。良い話が心に響く見通しだ。
"われわれはワイアードニュースのため、個別および総称です。オデュッセウス以来、私たちは言われた時の話だ。以来ずっと私たちは小さな子供たちに私たちの話を読むと言った。これは、どのようにですか？ヴェれた条件を学ぶ;我々モラルや価値観は、私たちの物語を通して教えています。 "だからゲイデューシーによれば、大統領は、過去の国家ストーリーテリング協会です。
お客様の売上高の歴史を見ると、達成選び出す。今の話の背後に達成した。過去の状態にすることを手助けするクライアントの売り上げの60 ％の増加だ。しかし、あなたがどのように伝えること;を引き合いに出す前に、 "とした後"と説明した。その秘密は何ですか？ストーリーの秘密を魅了することを明らかにします。
の[ 秒の3つの成功事例
成功事例を提供する設定では、状況や解決策です。覚えて、あなたは、あなたの英雄の物語です。お客様の決定には、アクションと洞察力を前に、 差分します。
は、次の例場合：
"我々は最近、商人からの電話を受けて、現在のベンダーの不満がある。かれらは高い料金を払って、貧しい人々のサービスを受けて、頻繁なセキュリティ侵害を経験した。要するに注文を開始することができたことは、より安全な無線処理システムは、より信頼性と少なくても高価です。介してカスタマイズすることはできましたが、外国人や国内のニーズに取り組むため、我々の強みである"と述べた。
サクセスストーリーが、これを発揮するだけでなく、無所属の販売組織の問題解決能力を、それを理解するショーケース事業では、市場およびメソッドをクリックします。
専門性を発揮してストーリーは、顧客サービス、研究能力、創造性、問題解決のための傾斜や他の強みがあります。
この話を検討するための求職者の場合：
ここでは1つの候補に要約する方法の例については彼の最近の雇用のために競合他社
"私の最後の仕事を私は、生産管理部に雇われて戦争をして編集部です。私の環境に入って不信と怒りに満ちて、数年かけて蓄積されていくの憎しみと非難しています。を通して私の部署間の交差訓練の実施、開始相互の社会的な外出やピクニックなどのプロジェクトのスケジュール設定することはできましたがmortems後、 6ヵ月後には、憤りを理解して変換するとの競争に協力します。各部門として、他の方法を理解し始めた私たちは一つの共同作業できるように改善するそのための時間を短縮するワークフローや市場での出版物です。我々としてもより良い品質の改善に協力し合うことを理解する最善の方法です。ことを見せてくれたとのコミュニケーションの重要性をどのように内部ハードすることが可能、不可能なわけではありませんが、を変更する 既存の文化です。 "
このサクセスストーリーを発揮するだけでなく、候補者の問題解決能力を、それ面接の候補者への理解を示し、政治と社内の人間側の操作します。
ストーリーの詳細はオリエンテーションを発揮して、落成式には、指導部は、独立性、研究能力、創造性、問題解決のための傾斜sericeか。雇用者の採用を希望してよく覚えて丸いので証拠を確認して、お客様の様々なスキルセットを参照してください。ここでは、いくつかの例：
？コンバージョンの古い設備を使って新しいショーボックスをオンにすることができます外とは考えて機知にします。
？非金銭的な方法で、お客様のスタッフを認識して創造性を示し、指導者として能力を発揮するとして、お客様のご理解にやる気を起こさせ、他の方法をクリックします。
？内部の電子手紙の週刊誌を作成しただけでなく、従業員の士気を押し上げ、それはあなたの強力なコミュニケーションスキルの証拠です。
？缶詰食品のドライブを開始して最後の仕事をして見せただけでなく、コミュニティのコミットメントをして、認知度を引き上げたことも、同社の広報および改善します。
？昼休みのジョギングクラブを形成する手助けをもたらすことから別の部署の従業員の健康状態を改善する中、精神的健康とは、従業員が参加しました。あなたのリーダーシップとチームビルディングのスキルをさらに証明されたお客様のランクル形成する際には、最近のベイにブレーカムカデレースです。
？多言語のスキルをきちんとして手助けするプロジェクトから海外子会社の間の誤解を患っています。翻訳するだけでなく、フレーズや熟語いただけますの演説で、お客様の洞察力をブリッジするギャップや文化の違いを修正するわがままなプロジェクトです。以上の言語の知識を紹介して、あなたの能力を実証異なるグループ間の連絡、交渉が重要なプロジェクトや電源周りです。
ここでは、いくつかの例：
？既存の処理を記述して分析すると身分証明書のコスト節減
？あなたの経験をして、さまざまなシステムやお支払い方法：クレジット、デビットカード、ギフトカードや携帯電話等の
？あなたのスキル、課金システムの設計をして国境を越えると、タイムゾーンや通貨に変換する"
ベストしかし、この物語の教えは、物語の作品を売るための販売方法は、管理者、コンサルタント、会議室プランナー、政治家でさえsolopreneursとします。そうだけど、私は彼らを指導！
過去の職歴を確認し、特定の記事内に、各達成。今すぐ他人に教えている。ドンですか？トンをお忘れの道徳的なストーリー：その点についての話を伝えること（そしてあなたの会社）は、お客様のスキルやクレジットです。と覚えて、あなたは、いつ終わるとも知れない物語！